정진완 우리은행장이 1년 연임에 성공했어요. 우리금융지주는 13일 자회사대표이사후보추천위원회(자추위)를 열고 정 행장의 임기를 2027년 말까지 1년 연장하기로 했다고 밝혔어요.
올 연말 임기가 끝나는 5대 시중은행장 가운데 가장 먼저 나온 연임 결정이에요.
정진완 우리은행장 연임, ‘2+1’ 원칙 첫 적용
우리금융은 은행장을 새로 뽑을 때 기본 임기 2년을 주고, 만료 시점에 경영성과를 평가해 1년 연장 여부를 정하는 ‘2+1년’ 원칙을 운영하고 있어요. 2024년 11월 선임된 정 행장이 이 원칙의 첫 적용 대상이 됐어요.
이번 승계 절차에서는 은행 임원후보추천위원회가 경영성과를 직접 평가하고, 외부 전문기관의 리더십 평판 조회도 거쳤어요. 정 행장은 이달 말 우리은행 주주총회에서 최종 선임될 예정이에요.
연임 배경은 자본비율 개선과 실적 회복
자추위가 꼽은 가장 큰 성과는 자본비율 개선이에요. 머니투데이방송(MTN)에 따르면 우리은행 보통주자본(CET1)비율은 2024년 말 13.05%에서 올해 9월 말 15.8%(잠정)로 올라, 시중은행 2위 수준이 됐어요.
헤럴드경제에 따르면 늘어난 자본 여력을 바탕으로 원화대출 성장세를 되찾았고, 3분기 분기 순이익 1조원을 돌파했어요. 출시 1년 만에 가입자 300만명을 넘긴 삼성월렛머니 서비스도 성과로 꼽혔어요.
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 연임 결정 | 2026년 11월 13일 우리금융 자추위 |
| 새 임기 | 2027년 12월 31일까지(1년) |
| 보통주자본비율 | 13.05%(2024년 말) → 15.8%(2026년 9월 말, 잠정) |
| 생산적금융 | 융자 약 27조원, AI반도체·해상풍력 투자 약 2조원(9월까지) |
| 플랫폼 | 삼성월렛머니 가입자 300만명 돌파 |
| 최종 선임 | 11월 말 우리은행 주주총회 |
‘만년 4위’·내부통제는 숙제
만장일치는 아니었어요. MTN에 따르면 자추위원 8명의 표결 과정에서 일부 반대가 있었고, 자본 건전성 개선이라는 평가와 ‘만년 4위’를 벗어나지 못했다는 반론이 함께 나왔어요.
재임 중 외부인 대출 사기와 담보물 임의 매각 사고가 잇따라 드러나기도 했어요. 남은 1년 동안 수익 기반을 키우고 사고 예방 체계를 다잡는 게 과제로 꼽혀요.
다른 은행장 인선은 다음 달
KB국민은행은 이재근 KB금융지주 차기 회장 후보자가 공식 취임한 뒤 행장 후보를 추천해요. 신한은행과 하나은행은 다음 달 초, NH농협은행은 다음 달 말 차기 행장 후보를 정할 예정이에요.
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