연차 신청 두고 이해할 수 없는 대화, 그 진실은?

연차 신청 두고 이해할 수 없는 대화, 그 진실은?

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최근 한 온라인 커뮤니티에 올라온 직장 내 연차 신청과 관련된 대화가 많은 이들의 관심을 끌고 있습니다. 사연을 올린 이는 친구 부모님의 장례식을 이유로 연차를 신청했으나, 이에 대한 상사의 반응이 논란이 되었습니다.

대화는 이렇습니다:

이 대화를 본 누리꾼들은 상사의 태도에 대해 비판적인 반응을 보였습니다. “연차는 근로자의 권리인데 왜 이렇게 따지냐”, “돌아가시길 바라는 건가요? 라는 말에 정말 어이없다”, “사람의 사정을 이해하지 못하는 상사라니” 등의 반응이 이어졌습니다.

제 생각은 상사가 사흘을 이해를 못한듯…

연차는 근로자가 근로기준법에 따라 사용할 수 있는 권리입니다. 연차 사용 사유는 법적으로 특정 조건을 충족할 필요는 없으며, 상사는 이를 단지 보고만 하면 되는 상황입니다. 이번 사례는 직장 내 연차 신청과 관련해 상사의 이해 부족과 직장 문화의 개선 필요성을 잘 보여주고 있습니다.

근로자의 권리, 연차사용, 직장문화, 근로기준법, 상사태도

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